Risiken | canicrew - Interdisziplinäres Beraten, Coachen und Trainieren in der Hundewelt https://canicrew.eu Thu, 23 Apr 2015 12:45:38 +0000 de hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.15 Konkurrenz und Kooperation im unternehmerischen Alltag https://canicrew.eu/veranstaltung/konkurrenz-und-kooperation-im-unternehmerischen-alltag/ Sun, 14 Jun 2015 15:00:00 +0000 https://canicrew.eu/?post_type=tribe_events&p=444 Viele Selbständige aus der Heimtierbranche sehen ihr Unternehmen in einem ständigen Überlebenskampf. Die Mitwettbewerber werden gemieden oder abgewertet. Um sich in einer komplexen Arbeitswelt zu etablieren, braucht es jedoch Anpassung und Veränderung, Wandel und Erneuerung. Konkurrenzdenken und mangelnde Kooperationsfähigkeit gefährden den Unternehmenserfolg. Der Workshop hilft den Teilnehmenden, sich ein „gesundes” Konkurrenzdenken zu bewahren, aber auch […]

The post Konkurrenz und Kooperation im unternehmerischen Alltag first appeared on canicrew - Interdisziplinäres Beraten, Coachen und Trainieren in der Hundewelt.]]> Viele Selbständige aus der Heimtierbranche sehen ihr Unternehmen in einem ständigen Überlebenskampf. Die Mitwettbewerber werden gemieden oder abgewertet. Um sich in einer komplexen Arbeitswelt zu etablieren, braucht es jedoch Anpassung und Veränderung, Wandel und Erneuerung. Konkurrenzdenken und mangelnde Kooperationsfähigkeit gefährden den Unternehmenserfolg. Der Workshop hilft den Teilnehmenden, sich ein „gesundes” Konkurrenzdenken zu bewahren, aber auch die Chance von Kooperationen zu nutzen und damit die Basis für außerordentliche Resultate zu schaffen.

Inhalte:

  • Einzelleistung und Gruppenleistung
  • Wie nehmen wir Konkurrenz wahr?
  • Kooperationsziele und –motive
  • Kooperationsrisiken
  • Kooperationsorganisation
  • Wo sind Kooperationen zu empfehlen?
  • Grenzen des eigenen Unternehmens
  • Was sind die Grundlagen von Kooperationen?
  • Netzwerke – eine Mode oder eine Chance?

Methoden

  • Vielfältige themenangepasste Lernmethoden
  • Umfassende Partizipation der Teilnehmer(innen)
  • Transfersicherung durch Checklisten und praktische Übungen
  • Ausführliches, individuelles Feedback an die Teilnehmer/-innen

Lernziele

  • Kooperieren – warum, wie und mit wem?
  • Kooperationen organisieren und managen
  • Erfolgsfaktoren und Stolpersteine einer Kooperation
  • Beendigung einer Kooperation

„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ist ein Fortschritt, Zusammenarbeiten führt zum Erfolg“ –Henry Ford (1863 – 1947)

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